Yöntemimiz

Mükemmel Yöntem, Kalıcı Çözümler

MONAD farkı ile uyguladığımız insan kaynağı seçme ve yerleştirme yöntemimizin amacı, rekabet gücünüzü artıracak doğru profesyonellerin kurumunuza hızlı, güvenilir ve tarafsız bir yaklaşımla kazandırılmasıdır. 

 

Bizim için her kurum, her aday ve pozisyon özeldir. MONAD tecrübesi ve iş gücü mimarisi ile personel seçme ve yerleştirme projelerinde kurumsal iş kolu, sektör koşulları ve pozisyon ihtiyaçlarını çok iyi anlayarak, firma-aday bütünleştirmesini hızlı, güvenilir ve tarafsız bir yaklaşımla gerçekleştirir. 
Adaylara, geniş ve güncel aday veri tabanı ve bağlantılarından sektörel araştırmalardan ve farklı mecralardan ulaşır.
Uzun sektörel deneyime ve yöneticilik deneyimlerine sahip uzman danışmanlarımız kurum kültürüne en uygun potansiyel adayları stratejik iş ortağı bakış açısı ile modern mülakat sistemlerini titizlikle uygulayarak değerlendirirler. Değerlendirme sonucunda pozisyona uygun adaylardan oluşan aday listesi ve değerlendirme raporu müşterimize sunulur. 
Danışmanlarımız seçim sürecine danışmanlık yapar ve adayın göreve başlamasına kadar olan tüm süreci gizlilik ve güvenilir bir işbirliği ile yönetir. 

 

Doğru Adayı “MONAD Yöntemi” ile bulun!

  • Kurumsal İhtiyaçların Öğrenilmesi
  • Şirket ve Pozisyon Tanımlama
  • MONAD HR Veri Tabanı Taraması
  • Aktif Profesyoneller Dahil Sektör Araştırması
  • Adayların Tespiti
  • Değerlendirme
  • Kısa Listenin Sunumu
  • Seçme ve Karar Aşaması
  • Teklif ve İşe Yerleştirme
  • Garanti Süresi ve Takip

Monad İnsan Kaynakları Danışmanlık ve Eğitim Hiz. Tic. Ltd. Şti.; Türkiye İş Kurumu’nun 02.08.2017 tarih ve 178 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Kanun uyarınca
iş arayanlardan ücret alınması yasaktır.